Diseño de una guía para la prevención de la depresión en el entorno laboral del personal uniformado de la policía metropolitana de San Juan Pasto

Abstract

Los trastornos psicológicos siempre han existido en Colombia y se han incrementado después de la post pandemia, en atención a los diferentes cambios de rutina que han tenido que enfrentar los Colombianos, además de la incertidumbre de la economía en el hogar, en atención a la crisis económica que atravesó el país y de esto no se escapa el ámbito laboral, donde fue uno de los aspectos más cambiantes para los ciudadanos, teniendo que pasar de una vida laboral totalmente presencial a una virtual y de adecuar desde su lugar de trabajo hasta aprender a convivir el 100% con sus hijos, esposo, madre, padre y demás personas que conformaban una convivencia, de estos cambios no fue ajena una de las instituciones más grandes del país como lo es la Policía Nacional, donde sus hombres y mujeres además de ser quienes tenían la responsabilidad de una u otra forma salvaguardar en este caso la vida de los ciudadanos y la propia, fue una de las primeras organizaciones en adoptar medidas de una forma fugaz sin tiempo de adaptabilidad a la nueva realidad. Es por ello que el presente proyecto de investigación estará enfocado en crear una guía que permita crear lineamientos específicos para la Policía Nacional en como identificar y prevenir de forma oportuna el trastorno depresivo en el ámbito laboral, la cual estará basada en el protocolo de prevención y actuación de la depresión en el entorno laboral del Ministerio de Trabajo, que nos permite tomar una metodología cualitativa a través de un diagnóstico que se realizará a una de las unidades que conforma la Policía Nacional, y poder diferenciar entre sentimientos de tristeza normal ocasionados por aspectos diferentes al ámbito laboral; dentro de 6 la Policía Nacional se puede evidenciar la falta de un protocolo de actuación adecuados y las propias condiciones laborales impiden una intervención oportuna. Si bien es cierto que contar con un empleo tiene efectos protectores frente a la depresión brinda seguridad económica, integración social y redes de apoyo, también es en el lugar de trabajo donde pueden gestarse muchos de los elementos que desencadenan un episodio depresivo.