Diseño de un modelo de cultura de seguridad con enfoque en productividad, competitividad, innovación y sostenibilidad para la empresa Constructores e Ingenieros G&G S.A.S.

Abstract

CONSTRUCTORES E INGENIEROS G&G S.A.S, es una empresa dedicada al diseño, planificación, construcción y desarrollo de proyectos No VIS (Vivienda de Interés Social) y proyectos inmobiliarios de inversión en finca raíz. La empresa se encuentra en periodo de crecimiento, donde se necesitan controlar aspectos importantes como la toma de decisiones en cuanto a temas relacionados con la seguridad y salud de sus trabajadores, el mejoramiento de los procesos, la gestión, normas de grupo, valores y conductas, a fin de incrementar la productividad de la constructora, etc. Debido a la exigencia del entorno, hoy en día se necesita contar con un modelo de cultura de seguridad clara y flexible que se adapte a las necesidades de la empresa y a su vez impulse a optar conductas seguras como así mismo tener un control sobre el comportamiento de trabajo seguro en el área laboral. Así mismo, es importante tener en cuenta que en una industria de alto riesgo como es la construcción, la cultura de seguridad es una inversión que puede constituir beneficios reales debido a que ofrece un ambiente de trabajo seguro que ayuda a mantener trabajadores cualificados en el trabajo, así como proyectos enfocados en la minimización de accidentes de trabajo que de suceder pueden ocasionar lesiones, retrasos en las actividades programadas y problemas por litigios y medidas reglamentarias (Martinez Oropesa & Montero Martinez, 2015). Por lo tanto, contar con un modelo de cultura de seguridad que brinde acciones coordinadas en cuanto a la promoción de la salud y la prevención y control de los riesgos, facilitan el bienestar de los trabajadores y la productividad de la empresa mediante acciones que se materializan en un modelo de cultura de seguridad que abarca la planeación, organización, ejecución y evaluación de las intervenciones sobre las Condiciones de Salud como la medicina preventiva y del trabajo y de Trabajo (higiene y seguridad industrial), tendientes a mejorar la salud 9 DISEÑO DE UN MODELO DE CULTURA DE SEGURIDAD individual y colectiva de sus trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en sus puestos de trabajo en forma integral e interdisciplinaria. Adicionalmente, contar con buen desempeño en seguridad mejora la imagen corporativa de la constructora, lo cual hace que ésta sea más competitiva en un ambiente donde el desempeño en seguridad y las condiciones de salud de sus trabajadores es cada vez más importante (Ojeda, 2017).