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dc.contributor.authorBriceño Garcia, Erika Mayerli
dc.contributor.authorSalazar Rivera, Greysi Farides
dc.date.accessioned2022-06-07T16:13:53Z
dc.date.available2022-06-07T16:13:53Z
dc.date.issued2022-06
dc.identifier.urihttp://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/11607
dc.description.abstractLa cultura organizacional solidaria es muy diferente a la cultura empresarial de las compañías tradicionales, por lo que se pretende dar a conocer esas características propias en el desarrollo del artículo. En este sentido, la cultura solidaria cooperativa requiere de una revisión constante para que pueda mantenerse en una dinámica necesaria y permanecer en un mercado. Esto sin perder su identidad como empresa asociativa de personas y sin ánimo de lucro la cual se ha basado en valores y principios universales desde hace más de 180 años y en Colombia desde finales del siglo xix. Se plasma, finalmente, una serie de propuestas basadas en el Proyecto Educativo Social Empresarial, PESEM, herramienta básica de desarrollo de la cultura solidaria en las organizaciones cooperativas.es
dc.rightsReconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.titlePromoción de una cultura solidaria en las cooperativases
dc.typeArticlees
dc.creator.modalityVirtuales


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Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 2.5 Colombia
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