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dc.contributor.advisorOviedo Rivero, Ernesto / Director
dc.contributor.authorMazuera Morales, Sandra Catalina
dc.contributor.authorBarragan Ortiz, Jenny Alejandra
dc.date.accessioned2022-03-09T13:51:34Z
dc.date.available2022-03-09T13:51:34Z
dc.date.issued2022-02-26
dc.identifier.urihttp://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/11379
dc.description.abstractLos desórdenes musculoesqueléticos (DME) son reconocidos como aquellos trastornos de salud que afectan el aparato locomotor en sus diferentes componentes, siendo en la actualidad uno de los padecimientos más comunes, impactando la funcionalidad de los trabajadores por ser altamente incapacitantes, afectando la economía de las empresas y de los sistemas de salud. (Organización Mundial de la Salud, 2021) Según la OMS (2021) los DME tienen un origen multifactorial, lo que da pie a que factores como el entorno físico, los factores individuales, los sistemas de trabajo y organizacionales en general de la empresa, se comporten como agentes dañinos, que, de no ser controlados o tenidos en cuenta como variables importantes dentro del sistema de seguridad y salud en el trabajo, pueden tener una alta incidencia en el desarrollo de la enfermedad en los trabajadores. Uno de los segmentos corporales que se ve mayormente afectado por estos trastornos es la espalda en sus diferentes niveles: cervical, torácico y lumbosacro; sintomatología que se relaciona por escasa o nula higiene postural dentro de los entornos laborales, falla en las adaptaciones ergonómicas de los puestos de trabajo o inadecuada manipulación de cargas además de los factores individuales ( edad, género, niveles de actividad física, alimentación) que puedan aumentar la probabilidad de presentación de síntomas musculoesqueléticos en dichas zonas. Teniendo en cuenta lo anterior, este proyecto busca intervenir e innovar en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa Presencia Profesional Ltda. que presta sus servicios de talento humano, mediante subcontratación o tercerización a biblioteca cliente, para impactar de manera positiva los ambientes laborales y a los trabajadores, disminuyendo los niveles de exposición a peligros y riesgos, promoviendo la salud y autocuidado, así como previniendo la enfermedad. Este documento se desarrollará a partir de una fase de diagnóstico mediante la revisión documental de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos, encuesta sociodemográfica, recomendaciones médicas ocupacionales y la aplicación del cuestionario de sintomatología SIN-DME, el cual pretende recolectar información sobre la presencia de síntomas relacionados con DME en la población trabajadora; una fase de diseño, donde se pretende generar un programa para la gestión del riesgo biomecánico en espalda, que impacte a la población tanto administrativa y operativa de la empresa Presencia Profesional Ltda. interviniendo, previniendo y controlando los peligros y exposiciones al riesgo dentro de los entornos laborales y dos fases finales, ejecutadas por la empresa, en las cuales velaran por la ejecución y verificación de cumplimento de las herramientas diseñadas por el equipo de trabajo de este proyecto.es
dc.rightsReconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectRiesgo biomecánicoes
dc.subjectEspaldaes
dc.subjectManipulación de cargases
dc.subjectHigiene posturales
dc.subjectPrograma preventivo
dc.titleDiseño de un programa de gestión del riesgo biomecánico en espalda para el área operativa y administrativa de la empresa Presencia Profesional Ltdaes
dc.typeTrabajo de Gradoes
dc.creator.modalityPresenciales


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Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 2.5 Colombia
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