Programa de calidad de vida para la intervención de factores de riesgos psicosociales en la empresa Miguel Caballero S.A.S

Abstract

El presente proyecto de intervención e innovación en la empresa Miguel Caballero, busca mediante el diseño de un programa de calidad de vida intervenir los factores riesgo psicosocial que se presentan en la organización con el fin de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, Al contar con una población en condiciones de vulnerabilidad los factores de riesgo Psicosocial se convierten en un riesgo para la productividad y para la salud mental de los colaboradores. Teniendo como base la información de la batería de riesgo psicosocial y la encuesta sociodemográfica se quiere presentar un programa que permita dentro del equipo de la organización mejorar tanto los resultados de todos los factores de riesgo psicosocial como los principales índices relacionados con los niveles de estrés, como rotación y accidentalidad.