Estructura organizacional: "Northem Group Import and Export Titan Decko"

Abstract

El presente estudio tiene como finalidad proponer un modelo de estructura organizacional que permita mejorar los procesos internos de la compañía, colocando en práctica la planeación financiera y analizando las variables macro y micro que afectan directamente el modelo de negocio de la compañía. Este proyecto se compone en cuatro (4) capítulos; en el primero capitulo se identifica mediante la recolección de datos las falencias que afectan el crecimiento de Titan Decko y que están directamente relacionadas con su estructura organizacional y procesos. En el segundo capítulo se analiza los indicadores financieros de los últimos 3 años para determinar las principales falencias y plantear los respectivos planes de acción. En el tercer capítulo se presentan dos modelos financieros y un modelo organizacional para exponer los planes de acción que ayudará a brindar un equilibrio en los futuros procesos de la compañía Por último, en el cuarto capítulo se establecerá cuál de los dos modelos financieros es más eficiente y así mismo mostrar su viabilidad durante un periodo de 5 años proyectado.

The present study has the objective to propose an organizational structure model that allows improving the company's internal processes, setting financial planning into practice and analyzing the macro and micro variables that affect the company's business model. This project is made up of four (4) chapters; The first chapter is going to identify by means of data collection the flaws that affect the growth of Titan Decko and that are directly related to the organizational structure and processes. In the second chapter, the financial indicators of the last 3 years are analyzed to determine the main shortcomings and propose the respective action plans. The third chapter will present a strategic and organizational model to expose the action plans to provide a balance in the future processes of the company. In the third chapter, two financial models and an organizational model are presented to expose the action plans that will help provide a balance in the future processes of the company. Finally, in the fourth chapter it will be established which of the two financial models is more efficient and also show its viability during a projected for the periodo of 5-year.