Proyecto de Proyección Social "propuesta de manual de control interno para el proceso de Gestión Humana de Controles Empresariales S.A.S"

Abstract

El propósito de este documento es aportar una propuesta de mejora para una entidad ubicada en la localidad de Chapinero en el marco del documento que soporta el Proyecto Institucional abordado por la Universidad Piloto de Colombia denominado; Diagnóstico Multidisciplinar de Chapinero, el cual, permita construir a partir de procesos y conocimientos contables, una herramienta hacia el fortalecimiento empresarial partiendo de la base de algunos elementos, resultado del estudio realizado previamente por la Institución en desarrollo de una de sus funciones sustantivas como lo es, Proyección Social.

El proyecto institucional da fundamentos para iniciar un proceso investigativo en la localidad de Chapinero y los sectores más relevantes del mismo como lo es la tecnología, se da enfoque en el control interno como marco del pregrado de Contaduría Pública para ser aplicado en dicho sector. Observando el análisis realizado anteriormente se identificó que las empresas del sector de tecnología son privadas, por lo cual se tomó la decisión de abordar el modelo COSO como el más adecuado para este tipo de empresas, evaluando todos sus componentes, ventajas, desventajas, factores y características importantes.

A lo largo del proyecto se logró identificar los antecedentes de la localidad de Chapinero y como llego a convertirse en una localidad fuerte para el mercado de la tecnología en principio de manera informal y como ha venido creciendo de manera constante para llegar a transformarse en un sector donde se identifica la necesidad de contar con un control interno en las empresas.

De esta manera se selecciona a la empresa Controles Empresariales S.A.S y se da conocimiento de esta en forma general, su filosofía empresarial, historia, misión, visión, objetivos, estructura organizacional y así se logra identificar el proceso de Gestión Humana para iniciar la propuesta de control interno, por lo que, se evidencia a lo largo del documento la descripción detallada del mismo y la manera de aplicar el modelo seleccionado.

The purpose of this document is to provide a proposal for improvement for an entity located in the town of Chapinero within the framework of the document that supports the Institutional Project addressed by the Pilot University of Colombia called; Multidisciplinary Diagnosis of Chapinero, which allows us to build from processes and accounting knowledge, a tool towards business strengthening based on some elements resulting from the study previously carried out by the Institution in development of one of its substantive functions such as Social Projection. The institutional project gives foundations to start a research process in the town of Chapinero and the most relevant sectors of the same such as technology, focusing on internal control as a framework of the undergraduate degree in Public Accounting to be applied in this sector. Observing the analysis conducted above, it was identified that companies in the technology sector are private, so the decision was made to address the COSO model as the most appropriate for this type of company, evaluating all its components, advantages, disadvantages, factors, and relevant characteristics. Throughout the project it was possible to identify the background of the town of Chapinero and how it became a strong sector for the technology market in principle informally and as it has been growing steadily to identify the need for internal control. In this way the company Controles Empresariales S.A.S is selected and knowledge of it is given in a general way, its business philosophy, history, mission, vision, objectives, organizational structure and thus it is possible to identify the Human Management process to start the proposal of internal control that is why it is evidenced throughout the document the detailed description of it and the way to apply the selected model.