Análisis de los factores satisfacción, apropiación y pertenencia, asociados al desarrollo de la identidad en las trabajadoras de la empresa EFICACIA S.A, línea lice

Abstract

Este artículo tiene como objetivo analizar los factores que se encuentran asociados a la Identidad como satisfacción, apropiación y pertenencia de las trabajadoras de EFICACIA S.A, línea Lice. La metodología utilizada en la investigación es de naturaleza descriptiva e interpretativa, con un enfoque cualitativo y cuantitativo, permitiendo conocer la percepción que tienen las trabajadoras de la línea Lice sobre la organización.