Diseño de un plan de intervención en riesgo psicosocial basado en los resultados de un sistema de alertas de síntomas del estrés laboral para los funcionarios en la Alcaldía de la Vega - Cundinamarca

Abstract

El presente trabajo tiene por objeto diseñar un plan de intervención en riesgo psicosocial basado en los resultados de un sistema de alerta de síntomas del estrés laboral para los funcionarios en la Alcaldía de la Vega-Cundinamarca. Lo anterior basado en las necesidades que se identificaron en la aplicación de la batería de riesgo psicosocial tomada en el año 2019 donde se evidenció que el 24% de los funcionarios se encontraba en un nivel alto de estrés y el 26% un nivel muy alto, para corroborar los resultados mencionados anteriormente, se realizó en el mes de Julio 2021 una prueba confirmatoria del cuestionario de riesgos psicosociales de estrés aplicado al 81% de los funcionarios donde se identificó que el 15% de las jefaturas (Forma A) se encuentran en riesgo alto y el 46% en riesgo muy alto, mientras que en los funcionarios de la forma B se presenta que el 10% está en riesgo alto y el 50% en riesgo muy alto. Por otra parte, se realizó un análisis de ausentismo laboral del año 2020 frente al primer semestre del 2021 y se evidencia que año 2020 se presentó el 25.7% de ausentismo en días y en el primer semestre del 2021 se ha presentado un ausentismo 43.7%., de acuerdo con estos resultados se evidencia que hubo un incremento considerable de un año a otro. La alcaldía de la Vega- Cundinamarca reconoce que el estrés es uno de los grandes desafíos a los que se enfrenta dado a que influye de manera significativa en la productividad, porque incide en el ausentismo, nivel de pertenencia, satisfacción, productividad y proactividad; en torno al estrés se han elaborado multitud de investigaciones, este se ha relacionado con el motivo de pérdidas económicas, ya que en los trabajadores es causa de enfermedades, cambios de cargo, deserción laboral, accidentes e incluso la muerte; en las relaciones interpersonales es causante del maltrato hacia los otros, deterioro en las relaciones, disolución familiar, abuso infantil y la violencia en el hogar (Orlandini, 2012).