| dc.description.abstract | Colombia al ser un estado Social de Derecho en donde además de conocer los derechos de todos
los habitantes del territorio nacional debe de garantizar el cumplimiento de los mismos, en su
Constitución Política artículo 25 establece que el Trabajo es un derecho y una obligación social y
goza en todas sus modalidades de la especial protección del Estado, en donde a lo largo de la
promulgación de la Constitución se han venido sancionado diversas normatividades que regulan
dicho ámbito, creando así el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG - SST
basado en diversos pronunciamientos y obligaciones adquiridas con la CAN; se tiene que la
Policía Nacional al ser un ente visible y ejemplarizante, para la población Colombiana tiene la
obligación de implementar de forma completa, articulada y moderna el SG SST, atendiendo a
los avances tecnológicos, cumpliendo así la normativa vigente y lo más importante la
Constitución, por lo tanto este grupo académico al realizar una investigación a la implementación
del SG SST que viene manejando la Dirección de Talento Humano, evidencio que el mismo
carece de un sistema que informe de las condiciones del perfil sociodemográfico de la
población trabajadora, cuyo informe debe mantener la Policía Nacional de forma disponible y
debidamente actualizado, consideró necesario y pertinente realizar el presente proyecto el cual
tiene como objetivo, dicha implementación en línea a través de un software y/o Hardware que
respete los datos sensibles e información de carácter reservado y el habeas data de cada persona
objeto de la información, en donde se recopila dichos datos en tiempo real para la obtención de
mejores resultados, trayendo a la Policía Nacional excelentes avances, que además de beneficiar
al personal adscrito a la Policía Nacional, generará que se optimice el gasto del erario público. | es |
