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Diseño de un manual de estrategias metodológicas para la intervención del riesgo psicosocial basado en los aspectos intrapersonales de la inteligencia emocional del personal adscrito al MNVCC de la Estación de Policía Cascajal del Distrito Especial de Policía Buenaventura

Date
2021-07-15Author
Rodríguez Guerrero, Jorge Luis
Salazar Marín, Sandra Milena
Ruano Rosero, Diana Milena
Velez Hernández, Juan Esteban
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-advisor
Oviedo Rivero, Ernesto /Asesor
Metadata
Show full item recordAbstract
La Policía Nacional tiene como Misión permanente dar cumplimiento a lo
señalado en el artículo 218 de la Constitución Política de Colombia, que estipula:
“La Policía Nacional es un cuerpo armado permanente de naturaleza civil, a cargo
de la nación, cuyo fin primordial es el mantenimiento de las condiciones necesarias para
el ejercicio de los derechos y libertades públicas, y para asegurar que los habitantes de
Colombia convivan en paz”
Las Políticas Institucionales Misionales son directrices que la Policía Nacional se
compromete a cumplir y que orientan sus esfuerzos y recursos hacia el futuro. Las
Políticas Institucionales Misionales de la Policía Nacional de Colombia son las siguientes.
Política del servicio policial, compromiso de todos para brindar un servicio de policía
que garantice la convivencia y seguridad ciudadana.
Política de unidad institucional, trabajar unidos para continuar consolidando
comunidades seguras y en paz.
Política de integridad policial, actuar con ética y transparencia para ser un policía
ejemplar ante la sociedad.
Política de gestión humana y calidad de vida óptima, brindar a los miembros de la
institución una calidad de vida laboral y familiar, que impulse la excelencia profesional.
Política de educación e innovación policial, impulsar la profesionalización del hombre
y mujer policía, mediante una educación basada en competencias que permitan innovar y
mejorar el servicio policial.
Política de comunicaciones efectivas, definir las directrices necesarias para emitir
mensajes internos y externos con efectividad e impacto.



