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dc.contributor.advisorOviedo Rivero, Ernesto / Director
dc.contributor.authorCastillo Chaparro, Leidy Yolima
dc.contributor.authorGarcía Rubio, Belsi Omaira
dc.contributor.authorQuintero Mendoza, Jorge Eliécer
dc.contributor.authorTorres Torres, Gildardo
dc.date.accessioned2021-08-27T16:13:38Z
dc.date.available2021-08-27T16:13:38Z
dc.date.issued2021-08-26
dc.identifier.urihttp://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/10789
dc.description.abstractEntre los miembros de la Policía, actualmente se cuentan aproximadamente con 157.820 miembros activos entre uniformados y no uniformados a nivel nacional (según reporta la Dirección de Talento Humano a corte 10 de febrero de 2021). La Policía Metropolitana de Cúcuta cuenta aproximadamente con 3.455 miembros de los allí reportados y el grupo de talento humano de la misma cuenta con 27 uniformados prestos para la atención de los demás miembros de la policía, toda vez que es el departamento encargado de “ Gerenciar el talento humano a través de definición de políticas basadas en el humanismo y la gestión por competencias, dentro del marco conceptual de valores y principios institucionales, bajo el monitoreo permanente de indicadores de gestión que garanticen el mejoramiento de la calidad de vida y el incremento den la efectividad del servicio policial” (Resolución 01362, 2019).es
dc.rightsReconocimiento 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/co/*
dc.subjectPropuesta Intervención (DME) Metropolitana de Cúcutaes
dc.subjectCalidad de vida
dc.subjectDiseño de una propuesta de intervención
dc.subjectSalud
dc.subjectProductividad laboral
dc.subjectEstilo de vida
dc.titlePropuesta de intervención en prevención de los desordenes musculoesqueleticos (DME), de los miembros superiores en el grupo de talento humano de la Policía Metropolitana de Cúcutaes
dc.typeTrabajo de Gradoes
dc.creator.modalityPresenciales


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Reconocimiento 2.5 Colombia
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