Ruta de explorar: Itinerario de motivación visual competitivo

Abstract

El presente proyecto busca ayudar a mejorar la comunicación interna, la cual es importante en las empresas para su funcionamiento, trasmitir su cultura organizacional, integrar a los empleados y mejorar su productividad apartir de una dinámica comunicativa, buscando motivar al empleado a participar activamente. Para esto se trabajo con Canacol Energy una empresa de gas Colombiana, quien esta muy pendiente de sus empleados, buscando motivarlos y que se sientan satisfechos, ayudando a su crecimiento personal y profesional, donde el área de Talento Humano es la principal encargada de promoverlo y para esto desarrolla una serie de actividades. Es allí donde se evidencia una oportunidad de intervenir desde el diseño, donde se busca un mediador comunicativo el cual logre generar mayor participación de los empleados en estas actividades. Para el desarrollo del proyecto en primera instancia se realizó una delimitación temática, identificando actores, su relación y se realiza un análisis a los recursos comunicativos usados por Talento Humano, donde se evidencia la situación a transformar y se formula el problema, generando una pregunta de investigación, un objetivo general y tres específicos, los cuales logran proyectar una propuesta metodológica que ayuda a resolver los objetivos, generando fases por cada uno, posteriormente esto permite la creación de unas categorías de análisis para crear el concepto transversal, el cual es un pilar importante para tomar decisiones de diseño y realizar la propuesta.