Diseño, implementación y evaluación de una estrategia de apoyo basada en el modelo de competencias y ayuda mutua para lideres comunitarios del barrio La Aurora, Bogotá

Abstract

El objetivo de este trabajo de investigación es efectuar la implementación de un modelo de psicología comunitaria en el barrio la Aurora, dirigido a sus líderes, con el fin de fortalecer sus competencias personales en la resolución de problemas y el entrenamiento en habilidades sociales necesarias para afrontar las relaciones comunales vitales. El diseño de esta investigación es cuantitativo de tipo experimental cuyo propósito es determinar con la mayor confiabilidad posible, las relaciones causa - efecto entre el desarrollo de las competencias seleccionadas y su incidencia en el comportamiento de los líderes comunitarios.

Una vez aplicados el pre y post - test , así como las diferentes evaluaciones para medir conocimientos teóricos con respecto a las competencias, se encontró que de los ocho rasgos de personalidad, la autoestima por ejemplo obtuvo las puntuaciones mas altas, al inicio de la intervención, pero rasgos como estabilidad emocional, ascendencia y sociabilidad obtuvieron el mayor porcentaje de puntuaciones bajas. En su lugar el post-test arroja que ocho de los nueve rasgos de personalidad obtuvieron puntuaciones altas. Así mismo, se realizó un análisis cuantitativo de los conocimientos adquiridos por los líderes, obteniendo una variación importante, entre el inicio del programa y su finalización.

Los anteriores resultados indican que la intervención efectuada dio resultados positivos, debido a el aumento en los índices tanto de rasgos de personalidad como de conocimientos teóricos; resultados imposibles de corroborar durante esta primera etapa del proyecto, debido a la escasez de tiempo.