Diseño, Validación E Implementación Y De Un Modelo De Gestión Por Competencias Para La Pyme Fotomatic

Abstract

El objetivo del estudio es diseñar, validar e implementar un modelo de gestión con base en competencias para la PyME FotoMatic. Dicho modelo, se compone básicamente de dos programas; El diseño de perfiles laborales y el programa de evaluación del desempeño laboral. El tipo de estudio es evaluativo-propositivo. El instrumento de evaluación es una adaptación, en el que se miden las conductas que se consideran como competentes y su análisis es de tipo cuantitativo. Como resultados del estudio; y sobre la base de la planeación estratégica el modelo de gestión por competencias es una herramienta administrativa de Recursos Humanos, que la Empresa podrá aplicar, reformar o actualizar según sus necesidades.