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<title>Con-textos  N.º 04</title>
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<title>Aproximación cultural a una cooperativa de trabajo asociado en el sector salud</title>
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<description>Aproximación cultural a una cooperativa de trabajo asociado en el sector salud
Torres S; Vélez Fernández, D.; Pacheco Cortazar, D.; Jaimes Cañón, M.; De La Hoz Rosado, P.
El presente trabajo de investigación está enfocado a realizar un análisis cultural de una cooperativa de trabajo asociado en el sector salud,  con el fin de comprender su realidad a partir de las concepciones de sus asociados. Este estudio se hizo desde una metodología cualitativa, a través de entrevistas a profundidad. Una vez analizados los datos se encontró que los asociados tienen conocimientos pobres acerca de los principios que rigen una  cooperativa como la solidaridad y la participación, y piensan que estas asociaciones  son un negocio que no ofrece a sus asociados beneficios; sin embargo, al no encontrar mejores opciones, los trabajadores asumen las condiciones laborales a los cuales se encuentran sometidos.
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<title>Construcción de la subjetividad laboral en el contexto del trabajo contemporáneo: posibilidades de resistencia</title>
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<description>Construcción de la subjetividad laboral en el contexto del trabajo contemporáneo: posibilidades de resistencia
García, Claudia María
En este ensayo se desarrolla una aproximación a la pregunta por la construcción de subjetividad laboral en el paso del contexto disciplinario fordista, caracterizado por el predominio de instituciones sociales sólidas que sustentaban la construcción de identidades estables, al contexto contemporáneo caracterizado por la flexibilidad y la crisis de las instituciones modernas y la consiguiente pérdida de referentes estables en la construcción de identidad, fenómeno que desde la perspectiva de Hardt y Negri se transforma en la posibilidad de resistencia de la multitud.
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<title>Moral, desarrollo y psicologÍa</title>
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<description>Moral, desarrollo y psicologÍa
Yáñez Canal, Jaime; Mojica, Andrea
El presente artículo plantea una aproximación al campo de la psicología del desarrollo moral a partir del análisis de la ya clásica polémica entre el enfoque cognitivo-evolutivo de Lawrence Kohlberg y la ética del cuidado, formulada por Carol Gilligan. El seguimiento a algunos de los argumentos críticos y los trabajos empíricos que se han desplegado para confirmar o cuestionar a ambas posturas permite establecer la necesidad de reconceptualizar la manera en que se aborda lo moral en psicología a partir de la reflexión sobre el desarrollo humano. Superar las dicotomías tradicionales en el campo (forma-contenido/abstracto-concreto) abre la puerta a nuevas consideraciones del desarrollo moral que enfaticen en la capacidad de los individuos para descifrar la complejidad de las situaciones sociales a partir de la ampliación de los criterios de sensibilidad y la consideración del otro como semejante.
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<title>Prácticas organizacionales y subjetividades laborales en una organización popular solidaria</title>
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<description>Prácticas organizacionales y subjetividades laborales en una organización popular solidaria
Parra, Juan; Pelayo, Ányela; Rocha, Angélica; García, Claudia
El presente trabajo está articulado a la  investigación realizada por el grupo GOCE de la Universidad Piloto de Colombia, que tuvo como objetivo comprender el tipo de prácticas y la racionalidad  particular de la Asociación Mercado de Pulgas de San Alejo, con el fin de estudiar las alternativas económicas que ofrece la economía solidaria. Esta es una investigación de tipo cualitativo realizada desde una postura emergente; se llevaron a cabo seis entrevistas a profundidad a los miembros de la junta directiva de la asociación y a partir de ellas fue posible identificar una organización de tipo solidario, que a través de su historia y sus crisis ha logrado reinventarse y consolidarse como una empresa económica, social y cultural caracterizada por la solidez de sus vínculos y la orientación al trabajo colectivo, que se ve reflejado en la configuración de subjetividades laborales fundadas en valores como la solidaridad, la generosidad, el trabajo en equipo y la democracia.
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