Revista Diálogos y Desafíos No. 7 http://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/11033 2026-09-10T02:09:53Z 2026-09-10T02:09:53Z Editorial Vanegas García, Marilyn http://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/11041 2021-11-23T23:48:33Z 2021-11-01T00:00:00Z Editorial Vanegas García, Marilyn 2021-11-01T00:00:00Z “Totto games” Caja de herramientas didácticas de desarrollo de competencias blandas Guzman Pedraza, Maria Paula http://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/11040 2021-11-23T23:46:42Z 2021-11-01T00:00:00Z “Totto games” Caja de herramientas didácticas de desarrollo de competencias blandas Guzman Pedraza, Maria Paula La presente propuesta de investigación considerando el proceso de renovación del modelo de gestión de competencias de la organización Nalsani S.A.S, se desarrolla con el propósito de diseñar una caja de herramientas didácticas “TOTTO GAMES”, con el fin de fortalecer las competencias blandas de los colaboradores tanto del área administrativa, como del centro de distribución. 2021-11-01T00:00:00Z Matriz de herramienta por cargo indispensables para ocupar la labor para Colombia González Sánchez, Priscila http://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/11039 2021-11-23T23:44:37Z 2021-11-01T00:00:00Z Matriz de herramienta por cargo indispensables para ocupar la labor para Colombia González Sánchez, Priscila La matriz es una herramienta gráfica que nos sirve para clarificar problemas, en este caso usamos una matriz en L que consta de columnas y filas, esta nos ayuda a identificar la relación entre un conjunto de elementos, mostrando una relación entre ellos a organizar un elevado número de datos, detectar mejoras y analizar los datos. 2021-11-01T00:00:00Z Protocolo de inclusión laboral en una organización del sector salud LEON BAQUERO, BRAYAN ARLEY GUZMÁN ARIZA, HAIDY DANIELA http://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/11038 2021-11-23T23:41:09Z 2021-11-01T00:00:00Z Protocolo de inclusión laboral en una organización del sector salud LEON BAQUERO, BRAYAN ARLEY; GUZMÁN ARIZA, HAIDY DANIELA El presente proyecto surge como una respuesta ante una problemática social que se ha venido presentado desde siempre, y es la discriminación laboral a personas en condiciones de discapacidad, ya que, si bien existen unos derechos laborales, son muy pocas las empresas en Colombia que contratan a personas en condiciones de discapacidad. 2021-11-01T00:00:00Z