| dc.description.abstract | La seguridad y salud en el trabajo (SST) es una disciplina que trata de la prevención de las
lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y
promoción de la salud de los trabajadores (Decreto 1443 de 2014, art. 3). Siempre con el fin de
mejorar las condiciones y medio ambiente de los trabajadores. Sus principales ventajas se
basan en que se disminuye el ausentismo laboral, existe una mejora en la salud de los
trabajadores y aumenta la productividad dentro de la empresa.
Por ende, el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG -SST) consiste en
el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, que incluye una
serie de lineamientos con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos.
Este sistema aplica a todos los empleadores públicos y privados, los trabajadores dependientes
e independientes, los trabajadores, cooperados, en misión y demás. Esto quiere decir, que
acoge a todo tipo de persona que trabaje o preste su servicio ya sea remunerado o no dentro
de una organización. (Decreto 1072 de 2015, art. 2.2.4.6.4).
Es importante resaltar que la empresa como empleador o contratante siempre debe abordar
la prevención de accidentes y las enfermedades laborales de sus trabajadores y/o contratistas;
es a casusa de esto que las empresas deben incluir dentro de su política de seguridad y salud
en el trabajo un manual de cumplimiento del SG -SST (Decreto 1072 de 2015, art. 5).
Por otro lado, la industria de la construcción es de las más importantes a nivel mundial, ya
que es una de las impulsoras de la economía, dentro de esta industria se encuentran las
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empresas de ingeniería civil las cuales se encargan de diseñar, rediseñar (Gavito., 2012) y
operar un sinfín de actividades y que tienen un mayor índice de accidentes.
El objetivo de este proyecto se basa en que el personal de contratistas y subcontratistas
comprenda los criterios que deben cumplir al presentar sus propuestas para desarrollar
actividades para las que se contratan; este diseño es una herramienta práctica que debe
compartirse con los contratistas de la empresa, para generar un análisis que establezca una
solución para prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en la empresa.
Incluye los requisitos mínimos que deben cumplir los contratistas y la empresa. | es |
