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dc.contributor.advisorVanegas Garcia, Rocio Marylyn / Asesora
dc.contributor.authorAcevedo Ramirez, Edwin Alejandro
dc.contributor.authorOrtega Torres, Diana Yisel
dc.contributor.authorRamirez Munevar, Lina Paola
dc.contributor.authorRamos Libreros, Adriana Lizeth
dc.date.accessioned2020-08-03T18:18:36Z
dc.date.available2020-08-03T18:18:36Z
dc.date.issued2020-07-30
dc.identifier.urihttp://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/8141
dc.description.abstractEl presente proyecto de investigación identifica los factores asociados al proceso de liquidación que inciden psicológicamente en los trabajadores (hombres y mujeres) de la EPS SALUDVIDA sede Nivel Central ubicada en la ciudad de Bogotá D.C. La investigación es de tipo cualitativo y cuenta con un diseño de carácter fenomenológico. Como herramienta de apoyo inicial se realizó una encuesta de diagnóstico inicial para identificar su percepción sobre la situación actual de la EPS, y posteriormente se aplicaron técnicas de recolección de información tales como, entrevistas y diarios de campo; siendo estos instrumentos que se acomodan a las necesidades de la presente investigación, donde se identificaron en el grupo objeto de estudio factores derivados del proceso de liquidación que van desde la incertidumbre, apego al lugar de trabajo y la afectación psicológica en diferentes ámbitos.es
dc.description.abstractThis research project identifies the factors associated with the liquidation process that psychologically affect the workers (men and women) of the EPS SALUDVIDA headquarters at the Central Level located in the city of Bogotá DC The research is of a qualitative nature and has a design phenomenological in nature. As an initial support tool, an initial diagnostic survey was carried out to identify their perception of the current EPS situation, and later other information collection instruments such as interviews and field diaries were applied; These instruments are adapted to the needs of the present investigation, where factors derived from the liquidation process are identified in the group under study, ranging from uncertainty, attachment to the workplace and psychological affectation in different emotions.eng
dc.rightsReconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectSALUDVIDAes
dc.subjectEPSes
dc.subjectLiquidaciónes
dc.subjectEfectos Psicológicoses
dc.subjectTrabajadoreses
dc.subjectApegoes
dc.subjectIncertidumbrees
dc.subjectDesempleoes
dc.subjectSupersaludes
dc.subject.lccSaludVidaeng
dc.subject.lccEPSeng
dc.subject.lccLiquidationeng
dc.subject.lccInterventioneng
dc.subject.lccPsychological effectseng
dc.subject.lccWorkerseng
dc.subject.lccAttachmenteng
dc.subject.lccUncertaintyeng
dc.subject.lccUnemploymenteng
dc.subject.lccSupersaludeng
dc.titleImplicaciones Psicológicas del Proceso de Liquidación de SALUDVIDA S.A EPSes
dc.typeTrabajo de gradoes


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