| dc.rights.license | Por medio del presente documento autorizo a la Universidad Piloto de Colombia, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión Andina 351 de 1993 y demás normas generales sobre derechos de autor, realice la reproducción, comunicación pública, edición y distribución, en formato impreso y digital, de manera total y parcial de mi trabajo de grado o tesis, en: 1.- la biblioteca y los repositorios virtuales de obras literarias en los que participe la Universidad, para consulta académica; 2.- la publicación como obra literaria, libro electrónico (e-Book) o revista electrónica, incluyendo la posibilidad de distribuirla por medios tradicionales o por Internet, de forma gratuita u onerosa por la Universidad y con quien tenga convenio, incluyendo la posibilidad de hacer adaptaciones, actualizaciones y traducciones en todos los idiomas; 3.- la incorporación a una colección o compilación, hacer la comunicación pública y difusión de la obra por cualquier procedimiento o medio conocido o por conocerse. Para todos los efectos la Universidad actúa como un tercero de buena fe; en consecuencia, en mi condición de autor me reservo los derechos de propiedad intelectual, puesto que de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico en ningún caso conlleva la enajenación del derecho de autor y de sus conexos; asimismo, continuaré conservando los derechos morales de la obra antes citada con arreglo al artículo 30 de la ley 23 de 1982. La autorización se otorga a título gratuito, teniendo en cuenta los fines académicos perseguidos por la Universidad Piloto de Colombia, entre los que se destacan la difusión de la producción intelectual y la promoción de proyectos editoriales con perspectiva académica, para contribuir al avance de la cultura y la sociedad en todas las áreas de la ciencia en que la Universidad se encuentra vinculada. Como autor, manifiesto que el trabajo de grado o tesis objeto de la presente autorización es original y se realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros; por tanto, la obra es de mi exclusiva autoría y poseo la titularidad sobre la misma; en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, como autor, asumiré toda la responsabilidad, y saldré en defensa de los derechos aquí autorizados. La presente autorización se otorga para todos los países del mundo y por el máximo término legal colombiano | |
| dc.contributor.advisor | Cortés Millán, Germán Andrés / Asesor | |
| dc.creator | Rincón Rincón, Andrea Carolina | |
| dc.creator | Rivera Molano, Martha Lucía | |
| dc.date.accessioned | 2018-07-27T03:03:17Z | |
| dc.date.available | 2018-07-27T03:03:17Z | |
| dc.date.issued | 2015-07-11 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/604 | |
| dc.description.abstract | El teletrabajo es el resultado de múltiples transformaciones de los escenarios políticos,
sociales, económicos y tecnológicos que han intervenido en el trabajo a través del tiempo;
fenómenos como la globalización de los mercados, las políticas económicas, la evolución de las
tecnologías de la información, la búsqueda constante de productividad y la calidad de vida de las
personas, han dado origen a esta nueva forma de concebir el trabajo.
Dada la importancia que está cobrando y la transformación que se genera no solo en el
aspecto laboral propiamente dicho sino en el caso relacional del sujeto que teletrabaja, surge la
presente investigación, la cual pretende comprender como este transforma las relaciones
interpersonales en el contexto laboral, identificar las características de las relaciones de
subordinación y con los pares a partir del teletrabajo, describir la manera en la que es percibido
por parte del individuo, el tipo sujeto que se produce a raíz de esta modalidad y por último
conocer las condiciones laborales generadas por la organización en su implementación. | es |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Piloto de Colombia | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | instname:Universidad Piloto de Colombia | |
| dc.source | reponame:Repositorio Institucional RE-pilo | |
| dc.subject | Teletrabajo | es |
| dc.subject | Teletrabajo - Colombia | es |
| dc.subject | Innovación organizacional | es |
| dc.subject | Relaciones interpersonales - Teletrabajo | es |
| dc.subject | Bienestar laboral | es |
| dc.subject | Comunicación interpersonal | es |
| dc.subject | Psicología social | es |
| dc.subject | TICS - Colombia | es |
| dc.subject | Tecnologías de la información - Organizaciones | es |
| dc.title | El teletrabajo y la transformación de las relaciones interpersonales en el contexto laboral | |
| dc.type.spa | Trabajo de grado | |
| dc.type | bachelorThesis | |
| dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | |
| dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
