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dc.rights.licensePor medio del presente documento autorizo a la Universidad Piloto de Colombia, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión Andina 351 de 1993 y demás normas generales sobre derechos de autor, realice la reproducción, comunicación pública, edición y distribución, en formato impreso y digital, de manera total y parcial de mi trabajo de grado o tesis, en: 1.- la biblioteca y los repositorios virtuales de obras literarias en los que participe la Universidad, para consulta académica; 2.- la publicación como obra literaria, libro electrónico (e-Book) o revista electrónica, incluyendo la posibilidad de distribuirla por medios tradicionales o por Internet, de forma gratuita u onerosa por la Universidad y con quien tenga convenio, incluyendo la posibilidad de hacer adaptaciones, actualizaciones y traducciones en todos los idiomas; 3.- la incorporación a una colección o compilación, hacer la comunicación pública y difusión de la obra por cualquier procedimiento o medio conocido o por conocerse. Para todos los efectos la Universidad actúa como un tercero de buena fe; en consecuencia, en mi condición de autor me reservo los derechos de propiedad intelectual, puesto que de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico en ningún caso conlleva la enajenación del derecho de autor y de sus conexos; asimismo, continuaré conservando los derechos morales de la obra antes citada con arreglo al artículo 30 de la ley 23 de 1982. La autorización se otorga a título gratuito, teniendo en cuenta los fines académicos perseguidos por la Universidad Piloto de Colombia, entre los que se destacan la difusión de la producción intelectual y la promoción de proyectos editoriales con perspectiva académica, para contribuir al avance de la cultura y la sociedad en todas las áreas de la ciencia en que la Universidad se encuentra vinculada. Como autor, manifiesto que el trabajo de grado o tesis objeto de la presente autorización es original y se realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros; por tanto, la obra es de mi exclusiva autoría y poseo la titularidad sobre la misma; en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, como autor, asumiré toda la responsabilidad, y saldré en defensa de los derechos aquí autorizados. La presente autorización se otorga para todos los países del mundo y por el máximo término legal colombiano
dc.contributor.advisorRueda, Liliana / Asesores
dc.creatorCabuya Muñoz, Maribel Camila
dc.creatorFonseca Guarín, Nidia Paola
dc.creatorVelasco, Xiomaraes
dc.date.accessioned2018-07-27T03:03:05Z
dc.date.available2018-07-27T03:03:05Z
dc.date.issued2017-04-25
dc.identifier.urihttp://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/560
dc.description.abstractEl principal objetivo de esta investigación fue analizar las estrategias implementadas en los programas de Responsabilidad Social Empresarial para la inclusión laboral de personas en condición de discapacidad física con el fin de identificar su aporte en el desarrollo humano de esta población, para esto se realizó una revisión documental de las estrategias implementadas en 6 organizaciones del sector privado con el fin de confrontarlas con las teorías humanistas e identificar su contribución en el desarrollo humano de la población en condición de discapacidad física. La metodología implementada fue el análisis de contenido cualitativo desde el paradigma humanista en el que se contemplaron 6 programas de RSE, la normatividad vigente y las estrategias de inclusión laboral implementadas en las organizaciones objeto de estudio. Como resultado se evidencio que dentro de las prácticas de RSE el fomento de la inclusión laboral parte de la base de la necesidad económica pero no se enfoca en potencializar la independencia personal y autorrealización, desde la identificación de las necesidad particulares y la necesidad de recibir apoyo en el mejoramiento de su calidad de vida, vista desde el aspecto social, económico, político y cultural y a través del acompañamiento psicológico.es
dc.description.abstractThe main target of this investigation was to analyze the strategies implemented in the programs of Managerial Social responsibility for the labor inclusion of persons in condition of physical disability in order to identify its contribution in the human development of this population, for this there was realized a documentary review of the strategies implemented in 6 organizations of the private sector in order to confront them with the humanist theories and to identify its contribution in the human development of the population in condition of physical disability. The implemented methodology was the analysis of qualitative content from the humanist paradigm in which 6 RSE programs were contemplated, the current normatividad and the strategies of labor inclusion implemented in the organizations study object. As result I demonstrate that inside the practices of RSE the promotion of the labor inclusion departs from the base of the economic need but it does not focus in promoting the personal independence and self-realisation, from the identification of the need individuals and the need to receive support in the improvement of its quality of life, seen from the social, economic, political and cultural aspect and across the psychological accompaniment.Eng
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Piloto de Colombia
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceinstname:Universidad Piloto de Colombia
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional RE-pilo
dc.subjectDesarrollo humanoes
dc.subjectInclusión laborales
dc.subjectDiscapacidad - Colombiaes
dc.subjectPsicología sociales
dc.subjectDiscapacidad físicaes
dc.subjectVida productivaes
dc.subjectHuman developmentEng
dc.subjectLabor inclusionEng
dc.subjectDisability - ColombiaEng
dc.subjectSocial psychologyEng
dc.subjectPhysical disabilityEng
dc.subjectProductive lifeEng
dc.titleLas estrategias de responsabilidad social empresarial el ámbito de la inclusión laboral de personas en condición de discapacidad física y su aporte al desarrollo humano
dc.type.spaTrabajo de grado
dc.typebachelorThesis
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion


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