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dc.contributor.advisorJiménez, Héctor Ricardo / Asesor
dc.contributor.authorMelo Mera, Julio Andrés
dc.contributor.authorSarmiento Gutiérrez, Yuliet Alexandra
dc.date.accessioned2019-07-04T20:53:05Z
dc.date.available2019-07-04T20:53:05Z
dc.date.issued2006
dc.identifier.urihttp://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/5447
dc.description.abstractSe investigo cuales son los factores que generan estrés en los trabajadores independientes de la localidad de Kennedy en la U.P.Z 47, desde un tipo de estudio descriptivo no experimental, en el cual se utilizaron dos instrumentos, el primero fue la escala de apreciación del estrés (EAE) el cual tiene como función determinar la presencia de estrés en el ámbito laboral y se creo un instrumento para determinar los factores que generan estrés en los trabajadores independientes. Se aplicaron a una muestra intencional de 100 trabajadores, de los cuales 60 son trabajadores ambulantes y 50 son dueños de establecimientos comerciales, con edades comprendidas entre los 22 a 60 años; de nivel educativo no escolarizados, bachilleres, técnicos y profesionales. Dentro de los resultados se encontró que existen situaciones que les genera estrés, relacionadas con factores como el entorno laboral, el bienestar personal, entorno socio-económico y el entorno familiar/individual.es
dc.subjectEstrés laborales
dc.subjectTrabajador ambulantees
dc.subjectBienestar personales
dc.subjectInestabilidad económicaes
dc.subjectTipos de personalidades
dc.titleFactores que generen estrés en los trabajadores independientes de la localidad de Kennedyes
dc.typeTrabajo de Gradoes


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