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dc.rights.licensePor medio del presente documento autorizo a la Universidad Piloto de Colombia, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión Andina 351 de 1993 y demás normas generales sobre derechos de autor, realice la reproducción, comunicación pública, edición y distribución, en formato impreso y digital, de manera total y parcial de mi trabajo de grado o tesis, en: 1.- la biblioteca y los repositorios virtuales de obras literarias en los que participe la Universidad, para consulta académica; 2.- la publicación como obra literaria, libro electrónico (e-Book) o revista electrónica, incluyendo la posibilidad de distribuirla por medios tradicionales o por Internet, de forma gratuita u onerosa por la Universidad y con quien tenga convenio, incluyendo la posibilidad de hacer adaptaciones, actualizaciones y traducciones en todos los idiomas; 3.- la incorporación a una colección o compilación, hacer la comunicación pública y difusión de la obra por cualquier procedimiento o medio conocido o por conocerse. Para todos los efectos la Universidad actúa como un tercero de buena fe; en consecuencia, en mi condición de autor me reservo los derechos de propiedad intelectual, puesto que de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico en ningún caso conlleva la enajenación del derecho de autor y de sus conexos; asimismo, continuaré conservando los derechos morales de la obra antes citada con arreglo al artículo 30 de la ley 23 de 1982. La autorización se otorga a título gratuito, teniendo en cuenta los fines académicos perseguidos por la Universidad Piloto de Colombia, entre los que se destacan la difusión de la producción intelectual y la promoción de proyectos editoriales con perspectiva académica, para contribuir al avance de la cultura y la sociedad en todas las áreas de la ciencia en que la Universidad se encuentra vinculada. Como autor, manifiesto que el trabajo de grado o tesis objeto de la presente autorización es original y se realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros; por tanto, la obra es de mi exclusiva autoría y poseo la titularidad sobre la misma; en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, como autor, asumiré toda la responsabilidad, y saldré en defensa de los derechos aquí autorizados. La presente autorización se otorga para todos los países del mundo y por el máximo término legal colombiano
dc.contributor.advisorJoya Ramíez, Nohora Stella / Asesora
dc.contributor.authorQuintero, Duvan Camilo
dc.contributor.authorLugo Ramos, Adriana Paola
dc.contributor.authorPeralta Mendez, Daissy Viviana
dc.contributor.authorSandoval Obando, Sharon Melisa
dc.contributor.authorRoncancio Buitrago, Sergio Mateo
dc.contributor.authorRodríguez González, Diana Carolina
dc.date.accessioned2018-08-06T05:06:03Z
dc.date.available2018-08-06T05:06:03Z
dc.date.issued2016-09-05
dc.identifier.urihttp://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/3151
dc.description.abstractEl presente trabajo de grado tuvo como finalidad identificar los riesgos psicosociales que afectan a los trabajadores de jornada nocturna del área de producción de la empresa Coca – Cola Femsa S.A. en la planta de producción Fontibón Bogotá. Para cumplir con este objetivo, se llevó a cabo una investigación cualitativa, con un paradigma histórico hermenéutico y un diseño narrativo tópico, utilizando la entrevista semi-estructurada como técnica de recolección de información y el análisis del contenido como técnica de análisis. La muestra fue de 19 trabajadores de la planta de Coca-Cola Femsa Fontibon, que habían trabajado los últimos 6 meses en turnos rotativos, con edades entre los 20 y 45 años de edad. Los resultados fueron obtenidos tomando como unidad de análisis el tema de riesgos psicosociales y la frecuencia para identificar la importancia de la aparición de la unidad de registro, en relación a las categorías establecidas. Para la sistematización de la información se utilizó el software ATLAS.ti Los resultados mostraron que los riesgos psicosociales producto del trabajo en turnos rotativos afectaban principalmente el área familiar, social y el bienestar físico y mental y que por el contrario no tenían ninguna repercusión en el desempeño de los trabajadores Palabras Claves: Riesgos Psicosociales, Turnos rotativos, Trabajo nocturno, familia, bienestar físico y social.es
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Piloto de Colombia
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceinstname:Universidad Piloto de Colombia
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional RE-pilo
dc.subjectRiesgos psicosocialeses
dc.subjectRiesgos laboraleses
dc.subjectEstrés laborales
dc.subjectValores corporativoses
dc.subjectSobrecarga laborales
dc.subjectPsicología industriales
dc.subjectRiesgo - Psicologíaes
dc.titleRiesgos psicosociales de los trabajadores de la jornada nocturna del área de producción de la empresa Coca-Cola Femsa S.A., planta de producción Fontibón-Bogotá
dc.type.spaTrabajo de grado
dc.typebachelorThesis
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.publisher.programEspecializacion en Gestión Humana de las Organizaciones
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Humanas.


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