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dc.rights.licensePor medio del presente documento autorizo a la Universidad Piloto de Colombia, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión Andina 351 de 1993 y demás normas generales sobre derechos de autor, realice la reproducción, comunicación pública, edición y distribución, en formato impreso y digital, de manera total y parcial de mi trabajo de grado o tesis, en: 1.- la biblioteca y los repositorios virtuales de obras literarias en los que participe la Universidad, para consulta académica; 2.- la publicación como obra literaria, libro electrónico (e-Book) o revista electrónica, incluyendo la posibilidad de distribuirla por medios tradicionales o por Internet, de forma gratuita u onerosa por la Universidad y con quien tenga convenio, incluyendo la posibilidad de hacer adaptaciones, actualizaciones y traducciones en todos los idiomas; 3.- la incorporación a una colección o compilación, hacer la comunicación pública y difusión de la obra por cualquier procedimiento o medio conocido o por conocerse. Para todos los efectos la Universidad actúa como un tercero de buena fe; en consecuencia, en mi condición de autor me reservo los derechos de propiedad intelectual, puesto que de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico en ningún caso conlleva la enajenación del derecho de autor y de sus conexos; asimismo, continuaré conservando los derechos morales de la obra antes citada con arreglo al artículo 30 de la ley 23 de 1982. La autorización se otorga a título gratuito, teniendo en cuenta los fines académicos perseguidos por la Universidad Piloto de Colombia, entre los que se destacan la difusión de la producción intelectual y la promoción de proyectos editoriales con perspectiva académica, para contribuir al avance de la cultura y la sociedad en todas las áreas de la ciencia en que la Universidad se encuentra vinculada. Como autor, manifiesto que el trabajo de grado o tesis objeto de la presente autorización es original y se realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros; por tanto, la obra es de mi exclusiva autoría y poseo la titularidad sobre la misma; en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, como autor, asumiré toda la responsabilidad, y saldré en defensa de los derechos aquí autorizados. La presente autorización se otorga para todos los países del mundo y por el máximo término legal colombiano
dc.contributor.advisorCortés Millán, Germán Andrés / Director
dc.contributor.authorDiaz Avendaño, Jenny Lorena
dc.contributor.authorGonzález Bernal, Sandra del Pilar
dc.contributor.authorRojas Riaño, Sandy Patricia
dc.contributor.authorRubio Santamaria, Esser Paola
dc.date.accessioned2018-08-06T05:05:59Z
dc.date.available2018-08-06T05:05:59Z
dc.date.issued2014-05-19
dc.identifier.urihttp://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/3140
dc.description.abstractEl empoderamiento femenino y la equidad de género, son el eje de este proyecto,y para conocer nuestro grupo objetivo de investigación, hemos definido la aplicación de dos herramientas de Investigación e indagación de información, como son el Metaplan y la entrevista Semi-estructurada.Con esta información se podrá analizar sus fortalezas y oportunidades de mejora, para concluir la investigación formulando una propuesta organizacional, que permita establecer un gana - gana entre la empresa y las trabajadoras; Para la empresa porque obtendría un aumento en el rendimiento del personal que lleva a cabo su proceso de producción, pues estaría más motivado, y para las colaboradoras porque dignificaría su rol de mujer trabajadoray mejoraría integralmente su calidad de vida.es
dc.description.abstractWomen's empowerment and gender equality are the core of our project, and to meet our target group research, we defined two tools implementing research and inquiry information, such as Metaplan and Semi-structured interview. This information, we can analyze their strengths and opportunities for improvement, to conclude the investigation by providing an organizational proposal that allows establishing a win - win between the company and the workers. For companies that would get an increase in performance of the personnel carrying out the production process, as it would be more motivated, and for collaborating because dignify their role fully working women and improve their quality of life.Eng
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Piloto de Colombia
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceinstname:Universidad Piloto de Colombia
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional RE-pilo
dc.subjectTrabajo de la mujeres
dc.subjectIgualdad - Mujeres
dc.subjectDesarrollo personal - Mujeres
dc.subjectPsicología sociales
dc.subjectCapacitación - Organizacioneses
dc.subjectWomen's workEng
dc.subjectEquality - WomanEng
dc.subjectPersonal development - WomanEng
dc.subjectSocial psychologyEng
dc.subjectTraining - OrganizationsEng
dc.titleFortalecimiento organizacional. Empoderamiento de mujeres trabajadoras del Batallón de Intendencia Las Juanas
dc.type.spaTrabajo de grado
dc.typebachelorThesis
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.publisher.programEspecializacion en Gestión Humana de las Organizaciones
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Humanas.


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