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dc.rights.licensePor medio del presente documento autorizo a la Universidad Piloto de Colombia, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión Andina 351 de 1993 y demás normas generales sobre derechos de autor, realice la reproducción, comunicación pública, edición y distribución, en formato impreso y digital, de manera total y parcial de mi trabajo de grado o tesis, en: 1.- la biblioteca y los repositorios virtuales de obras literarias en los que participe la Universidad, para consulta académica; 2.- la publicación como obra literaria, libro electrónico (e-Book) o revista electrónica, incluyendo la posibilidad de distribuirla por medios tradicionales o por Internet, de forma gratuita u onerosa por la Universidad y con quien tenga convenio, incluyendo la posibilidad de hacer adaptaciones, actualizaciones y traducciones en todos los idiomas; 3.- la incorporación a una colección o compilación, hacer la comunicación pública y difusión de la obra por cualquier procedimiento o medio conocido o por conocerse. Para todos los efectos la Universidad actúa como un tercero de buena fe; en consecuencia, en mi condición de autor me reservo los derechos de propiedad intelectual, puesto que de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico en ningún caso conlleva la enajenación del derecho de autor y de sus conexos; asimismo, continuaré conservando los derechos morales de la obra antes citada con arreglo al artículo 30 de la ley 23 de 1982. La autorización se otorga a título gratuito, teniendo en cuenta los fines académicos perseguidos por la Universidad Piloto de Colombia, entre los que se destacan la difusión de la producción intelectual y la promoción de proyectos editoriales con perspectiva académica, para contribuir al avance de la cultura y la sociedad en todas las áreas de la ciencia en que la Universidad se encuentra vinculada. Como autor, manifiesto que el trabajo de grado o tesis objeto de la presente autorización es original y se realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros; por tanto, la obra es de mi exclusiva autoría y poseo la titularidad sobre la misma; en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, como autor, asumiré toda la responsabilidad, y saldré en defensa de los derechos aquí autorizados. La presente autorización se otorga para todos los países del mundo y por el máximo término legal colombiano
dc.contributor.advisorMoreno Vela, Alba Lucia / Asesora
dc.contributor.authorValderrama Jara, Ana María
dc.contributor.authorBernal, Claudia Patrica
dc.contributor.authorHerrera Mejia, Yurani Ethel
dc.contributor.authorGómez Perales, Zulma Janeth
dc.date.accessioned2018-08-06T05:05:57Z
dc.date.available2018-08-06T05:05:57Z
dc.date.issued2012-06-05
dc.identifier.urihttp://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/3133
dc.description.abstractCuando se aborda el tema de las representaciones sociales que erigen los seres humanos se reconoce la aceptación de los diferentes significados individuales que moldean la realidad que les forma su sociedad. Este trabajo identificó las representaciones sociales acerca del talento humano de una empresa de servicios en Bogotá. Se tomó como metodología la investigación cualitativa basada en el análisis del discurso. La recolección de los datos se hizo a través de una entrevista a coordinadores de la empresa. Dentro de las tres dimensiones se identificó la presencia de categorías que llevaron a establecer que hay valores, actitudes y comportamientos propios de una empresa de servicios, pero que muestran una preocupación equivalente acerca de la relación jerárquica durante la jornada de trabajo.es
dc.description.abstractWhen addressing the issue of social representations that humans erect acknowledges acceptance of the different individual meanings that shape the reality they form their society. This study identified the social representations of human talent in a service company in Bogota. Was taken as a qualitative research based on discourse analysis. The data collection was done through an interview with coordinators of the company. Among the three dimensions identified the presence of categories that led to establish that there are values, attitudes and behaviors of a service company, but show equivalent concern about the hierarchical relationship during the work day.Eng
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Piloto de Colombia
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceinstname:Universidad Piloto de Colombia
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional RE-pilo
dc.subjectRelaciones laboraleses
dc.subjectRepresentaciones socialeses
dc.subjectTalento humanoes
dc.subjectRelaciones humanases
dc.subjectLabor RelationsEng
dc.subjectSocial representationsEng
dc.subjectHuman talentEng
dc.subjectHuman relationsEng
dc.titleRepresentaciones sociales del talento humano en una empresa de servicios
dc.type.spaTrabajo de grado
dc.typebachelorThesis
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.publisher.programEspecializacion en Gestión Humana de las Organizaciones
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Humanas.


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