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dc.rights.licensePor medio del presente documento autorizo a la Universidad Piloto de Colombia, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión Andina 351 de 1993 y demás normas generales sobre derechos de autor, realice la reproducción, comunicación pública, edición y distribución, en formato impreso y digital, de manera total y parcial de mi trabajo de grado o tesis, en: 1.- la biblioteca y los repositorios virtuales de obras literarias en los que participe la Universidad, para consulta académica; 2.- la publicación como obra literaria, libro electrónico (e-Book) o revista electrónica, incluyendo la posibilidad de distribuirla por medios tradicionales o por Internet, de forma gratuita u onerosa por la Universidad y con quien tenga convenio, incluyendo la posibilidad de hacer adaptaciones, actualizaciones y traducciones en todos los idiomas; 3.- la incorporación a una colección o compilación, hacer la comunicación pública y difusión de la obra por cualquier procedimiento o medio conocido o por conocerse. Para todos los efectos la Universidad actúa como un tercero de buena fe; en consecuencia, en mi condición de autor me reservo los derechos de propiedad intelectual, puesto que de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico en ningún caso conlleva la enajenación del derecho de autor y de sus conexos; asimismo, continuaré conservando los derechos morales de la obra antes citada con arreglo al artículo 30 de la ley 23 de 1982. La autorización se otorga a título gratuito, teniendo en cuenta los fines académicos perseguidos por la Universidad Piloto de Colombia, entre los que se destacan la difusión de la producción intelectual y la promoción de proyectos editoriales con perspectiva académica, para contribuir al avance de la cultura y la sociedad en todas las áreas de la ciencia en que la Universidad se encuentra vinculada. Como autor, manifiesto que el trabajo de grado o tesis objeto de la presente autorización es original y se realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros; por tanto, la obra es de mi exclusiva autoría y poseo la titularidad sobre la misma; en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, como autor, asumiré toda la responsabilidad, y saldré en defensa de los derechos aquí autorizados. La presente autorización se otorga para todos los países del mundo y por el máximo término legal colombiano
dc.contributor.advisorMoreno Vela, Alba Lucia / Directora
dc.contributor.authorCuervo Pinilla, Lina María
dc.contributor.authorHernández Valero, Diana Vanessa
dc.contributor.authorQuintero Vargas, Ruth Sofía
dc.date.accessioned2018-08-06T05:05:56Z
dc.date.available2018-08-06T05:05:56Z
dc.date.issued2014-05-15
dc.identifier.urihttp://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/3129
dc.description.abstractBrindar oportunidades de empleo a los jóvenes para que continúen con su etapa formativa mediante una práctica laboral y pasen a hacer parte de un contrato formal, es tarea de la empresa colombiana. Grupo Éxito siendo una empresa con un alto sentido de responsabilidad social es una organización que mediante convenio con el Sena apalanca los proyectos de educación formal en Colombia al permitir una vinculación y a su vez una proyección laboral. El presente trabajo de investigación describe los aspectos motivacionales influyentes en las vinculaciones de aprendices Sena en la compañía los cuales serán analizados bajo la teoría de motivación propuesta por Maslow y la teoría de las expectativas propuesta por Vroom.es
dc.description.abstractOffering opportunities of employment to young people for them to be able to continue with their formative stage through and internship so they could be part of an official contract later on. Exito is a company with a high social responsibility that by agreement with Sena leverages education project in Colombia to allow entailment and at the same time at employment projection. This research work describes motivation aspects influential in Sena apprentices links I the company which will be analized under the theory of motivation proposed by Maslow and expectations theory proposed by Vroom.Eng
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Piloto de Colombia
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceinstname:Universidad Piloto de Colombia
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional RE-pilo
dc.subjectPractica laborales
dc.subjectSENA - Aprendiceses
dc.subjectOportunidad laborales
dc.subjectCompetencias laboraleses
dc.subjectDesarrollo educativoes
dc.subjectPsicología del trabajoes
dc.subjectLabor practiceEng
dc.subjectSENA - ApprenticesEng
dc.subjectJob opportunityEng
dc.subjectLabor competenciesEng
dc.subjectEducative developmentEng
dc.subjectWork PsychologyEng
dc.titleAspectos motivacionales de aprendices SENA que influyen en la vinculación laboral en grupo Exito
dc.type.spaTrabajo de grado
dc.typebachelorThesis
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.publisher.programEspecializacion en Gestión Humana de las Organizaciones
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Humanas.


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