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dc.rights.licensePor medio del presente documento autorizo a la Universidad Piloto de Colombia, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión Andina 351 de 1993 y demás normas generales sobre derechos de autor, realice la reproducción, comunicación pública, edición y distribución, en formato impreso y digital, de manera total y parcial de mi trabajo de grado o tesis, en: 1.- la biblioteca y los repositorios virtuales de obras literarias en los que participe la Universidad, para consulta académica; 2.- la publicación como obra literaria, libro electrónico (e-Book) o revista electrónica, incluyendo la posibilidad de distribuirla por medios tradicionales o por Internet, de forma gratuita u onerosa por la Universidad y con quien tenga convenio, incluyendo la posibilidad de hacer adaptaciones, actualizaciones y traducciones en todos los idiomas; 3.- la incorporación a una colección o compilación, hacer la comunicación pública y difusión de la obra por cualquier procedimiento o medio conocido o por conocerse. Para todos los efectos la Universidad actúa como un tercero de buena fe; en consecuencia, en mi condición de autor me reservo los derechos de propiedad intelectual, puesto que de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico en ningún caso conlleva la enajenación del derecho de autor y de sus conexos; asimismo, continuaré conservando los derechos morales de la obra antes citada con arreglo al artículo 30 de la ley 23 de 1982. La autorización se otorga a título gratuito, teniendo en cuenta los fines académicos perseguidos por la Universidad Piloto de Colombia, entre los que se destacan la difusión de la producción intelectual y la promoción de proyectos editoriales con perspectiva académica, para contribuir al avance de la cultura y la sociedad en todas las áreas de la ciencia en que la Universidad se encuentra vinculada. Como autor, manifiesto que el trabajo de grado o tesis objeto de la presente autorización es original y se realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros; por tanto, la obra es de mi exclusiva autoría y poseo la titularidad sobre la misma; en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, como autor, asumiré toda la responsabilidad, y saldré en defensa de los derechos aquí autorizados. La presente autorización se otorga para todos los países del mundo y por el máximo término legal colombiano
dc.contributor.advisorCortés Millán, Germán Andrés / Asesor
dc.contributor.authorGalindo Gómez, Myrian Stella
dc.contributor.authorGaravito Avendaño, Mauricio
dc.contributor.authorPérez Guevara, Francia Adriana Carolina
dc.contributor.authorPerico Pineda, Gustavo Adolfo
dc.date.accessioned2018-08-06T05:05:55Z
dc.date.available2018-08-06T05:05:55Z
dc.date.issued2014-05-13
dc.identifier.urihttp://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/3124
dc.description.abstractEl siguiente documento elabora un análisis de algunas de las actuales políticas de bienestar laboral de la empresa AjeColombia S.A., con el fin de evaluar sí las mismas se aproximan a lo que puede ser un modelo de Empresa Familiarmente Responsable. Para lo mismo, se aplicaron una serie de entrevistas a personas que trabajan en la compañía, en las que se consultó sobre las políticas de bienestar laboral y responsabilidad social, con el fin de establecer desde un panorama general, lo que puede ser un modelo de Empresa Familiarmente Responsable aplicado a la compañía. A su vez, se formuló una serie de recomendaciones para la posible implementación de este modelo en la empresa.es
dc.description.abstractThe following document elaborates an analysis of some of the current political ones of worker well-being of the company AjeColombia S.A., in order to evaluate if the same ones come closer what can be a model of FamilyResponsible Employer. For the same thing a series of interviews were applied to persons who are employed at the company, in that it consulted them on, the political ones of worker well-being and social responsibility, in order to establish from a panorama, on what he can be a model of Family-Responsible Employer applied to the company. In turn, a series ofEng
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Piloto de Colombia
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceinstname:Universidad Piloto de Colombia
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional RE-pilo
dc.subjectBienestar laborales
dc.subjectEmpresas familiareses
dc.subjectCultura organizacionales
dc.subjectEntorno laborales
dc.subjectEmpresas - Colombiaes
dc.subjectWork welfareEng
dc.subjectFamily businessesEng
dc.subjectOrganizational cultureEng
dc.subjectWork environmentEng
dc.subjectCompanies - ColombiaEng
dc.titleConstruyendo bienestar desde un modelo de empresa familiarmente responsable en AjeColombia S.A.
dc.type.spaTrabajo de grado
dc.typebachelorThesis
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.publisher.programEspecializacion en Gestión Humana de las Organizaciones
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Humanas.


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