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dc.rights.licensePor medio del presente documento autorizo a la Universidad Piloto de Colombia, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión Andina 351 de 1993 y demás normas generales sobre derechos de autor, realice la reproducción, comunicación pública, edición y distribución, en formato impreso y digital, de manera total y parcial de mi trabajo de grado o tesis, en: 1.- la biblioteca y los repositorios virtuales de obras literarias en los que participe la Universidad, para consulta académica; 2.- la publicación como obra literaria, libro electrónico (e-Book) o revista electrónica, incluyendo la posibilidad de distribuirla por medios tradicionales o por Internet, de forma gratuita u onerosa por la Universidad y con quien tenga convenio, incluyendo la posibilidad de hacer adaptaciones, actualizaciones y traducciones en todos los idiomas; 3.- la incorporación a una colección o compilación, hacer la comunicación pública y difusión de la obra por cualquier procedimiento o medio conocido o por conocerse. Para todos los efectos la Universidad actúa como un tercero de buena fe; en consecuencia, en mi condición de autor me reservo los derechos de propiedad intelectual, puesto que de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico en ningún caso conlleva la enajenación del derecho de autor y de sus conexos; asimismo, continuaré conservando los derechos morales de la obra antes citada con arreglo al artículo 30 de la ley 23 de 1982. La autorización se otorga a título gratuito, teniendo en cuenta los fines académicos perseguidos por la Universidad Piloto de Colombia, entre los que se destacan la difusión de la producción intelectual y la promoción de proyectos editoriales con perspectiva académica, para contribuir al avance de la cultura y la sociedad en todas las áreas de la ciencia en que la Universidad se encuentra vinculada. Como autor, manifiesto que el trabajo de grado o tesis objeto de la presente autorización es original y se realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros; por tanto, la obra es de mi exclusiva autoría y poseo la titularidad sobre la misma; en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, como autor, asumiré toda la responsabilidad, y saldré en defensa de los derechos aquí autorizados. La presente autorización se otorga para todos los países del mundo y por el máximo término legal colombiano
dc.contributor.advisorCantillo Quiroga, Monica Lilian / Asesor
dc.contributor.authorGuerra Rojas, Leslie Ximena
dc.contributor.authorJiménez, Leidy Adriela
dc.contributor.authorOrtiz Rico, Sandra Paola
dc.contributor.authorRamírez Arévalo, Janeth
dc.contributor.authorVélez Díaz, Derlys
dc.date.accessioned2018-08-06T05:05:50Z
dc.date.available2018-08-06T05:05:50Z
dc.date.issued2017-08-25
dc.identifier.urihttp://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/3106
dc.description.abstractLa presente investigación se realizó en una organización que pertenece al sector agroindustrial, destacada por ser líder mundial en los productos de café, cacao y algodón. El objetivo principal de ésta es: diseñar las competencias organizacionales en una compañía exportadora de café en Colombia, contribuyendo a la alineación de los procesos internos, mediante la implementación de este diseño, a través de mesas de trabajo con la alta dirección; así como también, la conceptualización y operacionalización de las competencias acorde a la estrategia organizacional, respaldada en entrevistas semiestructuradas realizadas a los directivos de la compañía, cuyos resultados permitieron identificar cuatro competencias fundamentales, que garantizarán la identidad de la organización en el mundo laboral, buscando también una mayor productividad y desempeño por parte de los empleados que hacen parte de ésta.
dc.description.abstractThis research was developed in an organization that belongs to the agroindustrial sector, well-known for being a world leader in coffee, cocoa and cotton products. The main objectives are: to design the organizational competencies in a Colombia coffee exporting company in order to contribute to the alignment of the internal processes setting up productive meetings with senior management. Another objective was to obtain the conceptual and operational framework that enables such competencies to be aligned with the organizational strategy. All this, supported by semi-structured interviews with the company's executives. The results allowed the identification of four fundamental competencies that will guarantee the organizational identity in the job market, enhancing employees’ productivity and performance.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Piloto de Colombia
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceinstname:Universidad Piloto de Colombia
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional RE-pilo
dc.subjectPsicologia organizacional
dc.subjectCompetencias organizacionales
dc.subjectMesas de trabajo
dc.subjectconceptualización y operacionalización de competencias
dc.subjectEntrevista semiestructurada
dc.subjectProductividad y desempeño
dc.subjectOrganizational competencies
dc.subjectwork tables
dc.subjectconceptualization and operationalization of competences
dc.subjectSemi-structured interview
dc.subjectProductivity and performance
dc.titleDiseño de competencias organizacionales en compañia exportadora de cafe
dc.type.spaTrabajo de grado
dc.typebachelorThesis
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.creator.degreeEspecialista en Gestión Humana de las Organizaciones
dc.publisher.programEspecializacion en Gestión Humana de las Organizaciones
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Humanas.


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