| dc.rights.license | Por medio del presente documento autorizo a la Universidad Piloto de Colombia, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión Andina 351 de 1993 y demás normas generales sobre derechos de autor, realice la reproducción, comunicación pública, edición y distribución, en formato impreso y digital, de manera total y parcial de mi trabajo de grado o tesis, en: 1.- la biblioteca y los repositorios virtuales de obras literarias en los que participe la Universidad, para consulta académica; 2.- la publicación como obra literaria, libro electrónico (e-Book) o revista electrónica, incluyendo la posibilidad de distribuirla por medios tradicionales o por Internet, de forma gratuita u onerosa por la Universidad y con quien tenga convenio, incluyendo la posibilidad de hacer adaptaciones, actualizaciones y traducciones en todos los idiomas; 3.- la incorporación a una colección o compilación, hacer la comunicación pública y difusión de la obra por cualquier procedimiento o medio conocido o por conocerse. Para todos los efectos la Universidad actúa como un tercero de buena fe; en consecuencia, en mi condición de autor me reservo los derechos de propiedad intelectual, puesto que de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico en ningún caso conlleva la enajenación del derecho de autor y de sus conexos; asimismo, continuaré conservando los derechos morales de la obra antes citada con arreglo al artículo 30 de la ley 23 de 1982. La autorización se otorga a título gratuito, teniendo en cuenta los fines académicos perseguidos por la Universidad Piloto de Colombia, entre los que se destacan la difusión de la producción intelectual y la promoción de proyectos editoriales con perspectiva académica, para contribuir al avance de la cultura y la sociedad en todas las áreas de la ciencia en que la Universidad se encuentra vinculada. Como autor, manifiesto que el trabajo de grado o tesis objeto de la presente autorización es original y se realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros; por tanto, la obra es de mi exclusiva autoría y poseo la titularidad sobre la misma; en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, como autor, asumiré toda la responsabilidad, y saldré en defensa de los derechos aquí autorizados. La presente autorización se otorga para todos los países del mundo y por el máximo término legal colombiano | |
| dc.contributor.advisor | Gallo Acosta, Jairo Enrique / Asesor | |
| dc.contributor.author | Cative Sandoval, Ana Milena | |
| dc.contributor.author | Hernández Rivera, Lilian Yasmin | |
| dc.contributor.author | Moreno Riveros, Cindy Daniela | |
| dc.date.accessioned | 2018-08-06T05:05:48Z | |
| dc.date.available | 2018-08-06T05:05:48Z | |
| dc.date.issued | 2017-10-18 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/3094 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación se orientó en realizar una caracterización de las competencias
organizacionales y específicas de la empresa Selectiva Talento Humano. Se contó con la
participación de los colaboradores, entre ellos cargos estratégicos, tácticos y operativos, es decir
de cada uno de los niveles de la estructura organizacional. La metodología empleada fue de tipo
cualitativo de carácter descriptivo, utilizando técnicas de recolección de información como:
entrevistas semiestructuradas y revisión documental. El análisis de la información se realizó bajo
una Matriz de análisis construida por las autoras de la presente investigación; lo anterior permitió
caracterizar las competencias organizacionales y específicas de la organización, al igual, realizar
los perfiles de cargo. Se propone implementar el modelo de competencias basado en Martha
Alles dentro de la organización en procesos tales como: Selección, capacitación, plan de carrera,
compensación, entre otros. | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Piloto de Colombia | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | instname:Universidad Piloto de Colombia | |
| dc.source | reponame:Repositorio Institucional RE-pilo | |
| dc.subject | Talento humano | |
| dc.subject | Psicología del trabajo | |
| dc.subject | Caracterizacion | |
| dc.subject | Competencias organizacionales | |
| dc.subject | Competencias especificas | |
| dc.title | Caracterización de las competencias organizacionales y especificas en la empresa selectiva Talento Humano S.A.S | |
| dc.type.spa | Trabajo de grado | |
| dc.type | bachelorThesis | |
| dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | |
| dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.creator.degree | Especialista en Gestión Humana de las Organizaciones | |
| dc.publisher.program | Especializacion en Gestión Humana de las Organizaciones | |
| dc.publisher.department | Facultad de Ciencias Humanas. | |
