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dc.rights.licensePor medio del presente documento autorizo a la Universidad Piloto de Colombia, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión Andina 351 de 1993 y demás normas generales sobre derechos de autor, realice la reproducción, comunicación pública, edición y distribución, en formato impreso y digital, de manera total y parcial de mi trabajo de grado o tesis, en: 1.- la biblioteca y los repositorios virtuales de obras literarias en los que participe la Universidad, para consulta académica; 2.- la publicación como obra literaria, libro electrónico (e-Book) o revista electrónica, incluyendo la posibilidad de distribuirla por medios tradicionales o por Internet, de forma gratuita u onerosa por la Universidad y con quien tenga convenio, incluyendo la posibilidad de hacer adaptaciones, actualizaciones y traducciones en todos los idiomas; 3.- la incorporación a una colección o compilación, hacer la comunicación pública y difusión de la obra por cualquier procedimiento o medio conocido o por conocerse. Para todos los efectos la Universidad actúa como un tercero de buena fe; en consecuencia, en mi condición de autor me reservo los derechos de propiedad intelectual, puesto que de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico en ningún caso conlleva la enajenación del derecho de autor y de sus conexos; asimismo, continuaré conservando los derechos morales de la obra antes citada con arreglo al artículo 30 de la ley 23 de 1982. La autorización se otorga a título gratuito, teniendo en cuenta los fines académicos perseguidos por la Universidad Piloto de Colombia, entre los que se destacan la difusión de la producción intelectual y la promoción de proyectos editoriales con perspectiva académica, para contribuir al avance de la cultura y la sociedad en todas las áreas de la ciencia en que la Universidad se encuentra vinculada. Como autor, manifiesto que el trabajo de grado o tesis objeto de la presente autorización es original y se realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros; por tanto, la obra es de mi exclusiva autoría y poseo la titularidad sobre la misma; en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, como autor, asumiré toda la responsabilidad, y saldré en defensa de los derechos aquí autorizados. La presente autorización se otorga para todos los países del mundo y por el máximo término legal colombiano
dc.contributor.advisorGallo, jairo / Asesor
dc.contributor.authorCative Sandoval, Ana Milena
dc.contributor.authorHernández Rivera, Lilian Yasmin
dc.contributor.authorMoreno Riveros, Cindy Daniela
dc.date.accessioned2018-08-06T05:05:48Z
dc.date.available2018-08-06T05:05:48Z
dc.date.issued2017-10-18
dc.identifier.urihttp://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/3094
dc.description.abstractLa presente investigación se orientó en realizar una caracterización de las competencias organizacionales y específicas de la empresa Selectiva Talento Humano. Se contó con la participación de los colaboradores, entre ellos cargos estratégicos, tácticos y operativos, es decir de cada uno de los niveles de la estructura organizacional. La metodología empleada fue de tipo cualitativo de carácter descriptivo, utilizando técnicas de recolección de información como: entrevistas semiestructuradas y revisión documental. El análisis de la información se realizó bajo una Matriz de análisis construida por las autoras de la presente investigación; lo anterior permitió caracterizar las competencias organizacionales y específicas de la organización, al igual, realizar los perfiles de cargo. Se propone implementar el modelo de competencias basado en Martha Alles dentro de la organización en procesos tales como: Selección, capacitación, plan de carrera, compensación, entre otros.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Piloto de Colombia
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceinstname:Universidad Piloto de Colombia
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional RE-pilo
dc.subjectTalento humano
dc.subjectPsicología del trabajo
dc.subjectCaracterizacion
dc.subjectCompetencias organizacionales
dc.subjectCompetencias especificas
dc.titleCaracterización de las competencias organizacionales y especificas en la empresa selectiva Talento Humano S.A.S
dc.type.spaTrabajo de grado
dc.typebachelorThesis
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.creator.degreeEspecialista en Gestión Humana de las Organizaciones
dc.publisher.programEspecializacion en Gestión Humana de las Organizaciones
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Humanas.


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