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dc.rights.licensePor medio del presente documento autorizo a la Universidad Piloto de Colombia, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión Andina 351 de 1993 y demás normas generales sobre derechos de autor, realice la reproducción, comunicación pública, edición y distribución, en formato impreso y digital, de manera total y parcial de mi trabajo de grado o tesis, en: 1.- la biblioteca y los repositorios virtuales de obras literarias en los que participe la Universidad, para consulta académica; 2.- la publicación como obra literaria, libro electrónico (e-Book) o revista electrónica, incluyendo la posibilidad de distribuirla por medios tradicionales o por Internet, de forma gratuita u onerosa por la Universidad y con quien tenga convenio, incluyendo la posibilidad de hacer adaptaciones, actualizaciones y traducciones en todos los idiomas; 3.- la incorporación a una colección o compilación, hacer la comunicación pública y difusión de la obra por cualquier procedimiento o medio conocido o por conocerse. Para todos los efectos la Universidad actúa como un tercero de buena fe; en consecuencia, en mi condición de autor me reservo los derechos de propiedad intelectual, puesto que de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico en ningún caso conlleva la enajenación del derecho de autor y de sus conexos; asimismo, continuaré conservando los derechos morales de la obra antes citada con arreglo al artículo 30 de la ley 23 de 1982. La autorización se otorga a título gratuito, teniendo en cuenta los fines académicos perseguidos por la Universidad Piloto de Colombia, entre los que se destacan la difusión de la producción intelectual y la promoción de proyectos editoriales con perspectiva académica, para contribuir al avance de la cultura y la sociedad en todas las áreas de la ciencia en que la Universidad se encuentra vinculada. Como autor, manifiesto que el trabajo de grado o tesis objeto de la presente autorización es original y se realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros; por tanto, la obra es de mi exclusiva autoría y poseo la titularidad sobre la misma; en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, como autor, asumiré toda la responsabilidad, y saldré en defensa de los derechos aquí autorizados. La presente autorización se otorga para todos los países del mundo y por el máximo término legal colombiano
dc.contributor.advisorBuitrago Arévalo, Luz Esperanza / Asesoraes
dc.contributor.authorPatiño Castiblanco, Diana Dirley
dc.contributor.authorTorres Garzón, Franci Liliana
dc.contributor.authorCorredor Cuestas, Francy Helena
dc.contributor.authorPeña García, Yennifer Alexandra
dc.contributor.authorUribe Flórez, Yamile Fernanda
dc.contributor.authorPeña Medina, Juana Carolina
dc.date.accessioned2018-08-06T05:05:41Z
dc.date.available2018-08-06T05:05:41Z
dc.date.issued2015-04-16
dc.identifier.urihttp://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/3065
dc.description.abstractEl presente proyecto de grado buscó conocer cuáles son las percepciones acerca de las acciones de bienestar laboral, en 5 empleados de una empresa del Estado y uno de 5 empleados de una empresa privada, se tomó la investigación cualitativa como línea de trabajo y utilizó como herramienta de levantamiento de la información la entrevista semi estructurada; como categorías centrales de análisis se trabajó: salud en el trabajo, necesidades materiales, relaciones sociales, comunicación, seguridad personal y ambiental, responsabilidad social empresarial y formación y capacitación. A partir de la identificación de estas percepciones, se comparó y se analizó las similitudes y/o diferencias en las acciones de bienestar laboral desarrolladas en las dos entidades a partir de las categorías de análisis establecidas.es
dc.description.abstractThis project sought to know what degree perceptions of workplace wellness Shares in a group of 5 employees of a state enterprise and a group of 5 employees of a private company, are qualitative research was taken as line of work and used as a tool for gathering the information Semi-structured interview; as central categories of analysis worked: occupational health, material needs, social relationships, communication, personal and environmental safety, corporate social responsibility and education and training. After identifying these perceptions, compared and similarities and / or differences in the shares of labor welfare in both entities developed from established categories of analysis were analyzed.Eng
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Piloto de Colombia
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceinstname:Universidad Piloto de Colombia
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional RE-pilo
dc.subjectBienestar laboral - Colombiaes
dc.subjectProductividad laborales
dc.subjectSalud en el trabajoes
dc.subjectAmbiente laborales
dc.subjectClima organizacionales
dc.subjectLabor well-being - ColombiaEng
dc.subjectLabor productivityEng
dc.subjectOccupational healthEng
dc.subjectWork environmentEng
dc.subjectOrganizational climateEng
dc.titleAnálisis comparativo : acciones de bienestar en una empresa pública y una privada
dc.type.spaTrabajo de grado
dc.typebachelorThesis
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.creator.degree
dc.publisher.programEspecializacion en Gestión Humana de las Organizaciones
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Humanas.


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