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    Diseño de plan de carrera del personal clave de una empresa del sector de telecomunicaciones

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    Trabajo de Grado (1.002Mb)
    Date
    2015-04-17
    Author
    Villegas García, Liliana María
    Torres Pulido, Luisa Fernanda
    Gallego Biagi, Sandra Carolina
    Juyo Romero, Sandy Marcela
    Avila Diaz, Diana Gineth
    xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-advisor
    Buitrago Arévalo, Luz Esperanza / Asesora
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    Abstract
    La presente investigación pretende elaborar una ruta de carrera para el cargo de ingeniero de comunicaciones de una empresa del sector de telecomunicaciones, así como un plan de carrera individual para cada uno de los ingenieros dentro de la muestra intencional. Como entrada a estos procesos se realizó una evaluación por competencias en la que se desarrolló un caso para poder visualizar el estado de cada sujeto en las competencias necesarias para el cargo. La investigación se realizó con el fin de generar formas de retención y motivación para los empleados, en específico para aquellos pertenecientes al core del negocio.
     
    This research aims to develop a career path for Communication Engineer inside a company of the telecommunications sector and an individual career plan for each engineer within the sample. As an input to these processes it was done a competency assessment which included a case to view the status of each subject in the skills necessary for the position. This research was performed meant to generate forms of retention and motivation for employees, specifically those belonging to the core business.
     
    URI
    http://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/3063
    Collections
    • Especialización en Gestión Humana de las Organizaciones [226]

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