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dc.rights.licensePor medio del presente documento autorizo a la Universidad Piloto de Colombia, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión Andina 351 de 1993 y demás normas generales sobre derechos de autor, realice la reproducción, comunicación pública, edición y distribución, en formato impreso y digital, de manera total y parcial de mi trabajo de grado o tesis, en: 1.- la biblioteca y los repositorios virtuales de obras literarias en los que participe la Universidad, para consulta académica; 2.- la publicación como obra literaria, libro electrónico (e-Book) o revista electrónica, incluyendo la posibilidad de distribuirla por medios tradicionales o por Internet, de forma gratuita u onerosa por la Universidad y con quien tenga convenio, incluyendo la posibilidad de hacer adaptaciones, actualizaciones y traducciones en todos los idiomas; 3.- la incorporación a una colección o compilación, hacer la comunicación pública y difusión de la obra por cualquier procedimiento o medio conocido o por conocerse. Para todos los efectos la Universidad actúa como un tercero de buena fe; en consecuencia, en mi condición de autor me reservo los derechos de propiedad intelectual, puesto que de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico en ningún caso conlleva la enajenación del derecho de autor y de sus conexos; asimismo, continuaré conservando los derechos morales de la obra antes citada con arreglo al artículo 30 de la ley 23 de 1982. La autorización se otorga a título gratuito, teniendo en cuenta los fines académicos perseguidos por la Universidad Piloto de Colombia, entre los que se destacan la difusión de la producción intelectual y la promoción de proyectos editoriales con perspectiva académica, para contribuir al avance de la cultura y la sociedad en todas las áreas de la ciencia en que la Universidad se encuentra vinculada. Como autor, manifiesto que el trabajo de grado o tesis objeto de la presente autorización es original y se realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros; por tanto, la obra es de mi exclusiva autoría y poseo la titularidad sobre la misma; en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, como autor, asumiré toda la responsabilidad, y saldré en defensa de los derechos aquí autorizados. La presente autorización se otorga para todos los países del mundo y por el máximo término legal colombiano
dc.contributor.advisorMoreno Vela, Alba Lucia / Asesora
dc.contributor.authorDelgado Alba, Andrea Milena
dc.contributor.authorGutiérrez Mora, Martha Julieth
dc.contributor.authorHernández Pinto, Lenis Esther
dc.contributor.authorLozano Peralta, Lady Johanna
dc.contributor.authorMurcia Esquivel, Claritza
dc.date.accessioned2018-08-06T05:05:37Z
dc.date.available2018-08-06T05:05:37Z
dc.date.issued2015-09-21
dc.identifier.urihttp://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/3050
dc.description.abstractLa presente investigación se basó en el análisis de las implicaciones que tiene el proceso de liquidación de empresas sobre las personas que pasaron por esta experiencia, enfocado principalmente en los factores psicosociales: emocional, salud biomédica, salud psicológica y social, con el fin de comprender la afectación que tuvo sobre el desarrollo personal y laboral de cada persona. Se enmarcó en un estudio hermenéutico interpretativo, con un enfoque cualitativo, empleando como instrumento la entrevista semiestructurada, aplicada a tres personas que reunieran la condición de la edad y tiempo de permanencia en la empresa; se concluyó que esta situación afecto y generó cambios en las personas, llevándonos hacer una reflexión sobre cómo lograr una mejor gestión con el capital humano.es
dc.description.abstractThis research was based on analysis of the implications of the process of liquidation of enterprises on people who went through this experience, mainly focused on psychosocial factors: emotional, biomedical health, psychological and social health, in order to understand the effects that had on the personal and professional development of each person. It was part of an interpretative hermeneutical study, with a qualitative approach, using as instrument the semi -structured interview, applied to three people who meet the age and condition of the time spent in the company; concluded that this affection and led to changes in people, leading us to reflect on how to better manage human capitalEng
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Piloto de Colombia
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceinstname:Universidad Piloto de Colombia
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional RE-pilo
dc.subjectEmpresas - Colombiaes
dc.subjectLiquidación - Empresases
dc.subjectEmpresas dormidases
dc.subjectDesvinculación laborales
dc.subjectInestabilidad financieraes
dc.subjectInclusión laborales
dc.subjectCompanies - ColombiaEng
dc.subjectLiquidation - CompaniesEng
dc.subjectSleeping companiesEng
dc.subjectDisconnection from workEng
dc.subjectFinancial instabilityEng
dc.subjectLabor inclusionEng
dc.titleImplicaciones del proceso de liquidación de empresas en la dimensión psicosocial del trabajador
dc.type.spaTrabajo de grado
dc.typebachelorThesis
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.publisher.programEspecializacion en Gestión Humana de las Organizaciones
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Humanas.


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