dc.rights.license | Por medio del presente documento autorizo a la Universidad Piloto de Colombia, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión Andina 351 de 1993 y demás normas generales sobre derechos de autor, realice la reproducción, comunicación pública, edición y distribución, en formato impreso y digital, de manera total y parcial de mi trabajo de grado o tesis, en: 1.- la biblioteca y los repositorios virtuales de obras literarias en los que participe la Universidad, para consulta académica; 2.- la publicación como obra literaria, libro electrónico (e-Book) o revista electrónica, incluyendo la posibilidad de distribuirla por medios tradicionales o por Internet, de forma gratuita u onerosa por la Universidad y con quien tenga convenio, incluyendo la posibilidad de hacer adaptaciones, actualizaciones y traducciones en todos los idiomas; 3.- la incorporación a una colección o compilación, hacer la comunicación pública y difusión de la obra por cualquier procedimiento o medio conocido o por conocerse. Para todos los efectos la Universidad actúa como un tercero de buena fe; en consecuencia, en mi condición de autor me reservo los derechos de propiedad intelectual, puesto que de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico en ningún caso conlleva la enajenación del derecho de autor y de sus conexos; asimismo, continuaré conservando los derechos morales de la obra antes citada con arreglo al artículo 30 de la ley 23 de 1982. La autorización se otorga a título gratuito, teniendo en cuenta los fines académicos perseguidos por la Universidad Piloto de Colombia, entre los que se destacan la difusión de la producción intelectual y la promoción de proyectos editoriales con perspectiva académica, para contribuir al avance de la cultura y la sociedad en todas las áreas de la ciencia en que la Universidad se encuentra vinculada. Como autor, manifiesto que el trabajo de grado o tesis objeto de la presente autorización es original y se realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros; por tanto, la obra es de mi exclusiva autoría y poseo la titularidad sobre la misma; en caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, como autor, asumiré toda la responsabilidad, y saldré en defensa de los derechos aquí autorizados. La presente autorización se otorga para todos los países del mundo y por el máximo término legal colombiano | |
dc.contributor.advisor | González Sánchez, Lennin Yair / Asesor | |
dc.contributor.author | Barragán Mendez, William Orlando | |
dc.contributor.author | Coneo Olaya, Sandra Milena | |
dc.contributor.author | Beltrán Anzola, Laura Marcela | |
dc.contributor.author | González Muñoz, Claudia Florelba | |
dc.contributor.author | Pinilla Molano, Cesar Andres | |
dc.date.accessioned | 2018-08-06T05:05:34Z | |
dc.date.available | 2018-08-06T05:05:34Z | |
dc.date.issued | 2016-01-28 | |
dc.identifier.uri | http://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/3035 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo identificar las necesidades de capacitación más
representativas que tiene la compañía International Aviation Security Group bajo un enfoque de
la psicología humanista. Para ello se aplicó una metodología cualitativa de carácter hermenéutico,
la cual se logró desarrollar a través de la estrategia de recolección de información, entrevista
semiestructurada, que se aplicó a tres colaboradores de la compañía de los niveles operativo,
táctico y estratégico. Con la información obtenida se realizó un análisis de discurso, proceso que
permitió evidenciar aspectos como similitudes, diferencias, coherencia, frecuencia, semántica e
ideología de lo expuesto por los participantes, lo cual permitió identificar cinco necesidades
correspondientes a cada nivel de la organización, estas son liderazgo, comunicación asertiva,
sentido de pertenencia, trabajo en equipo y resolución de conflictos. Al igual se logró reconocer
aspectos relacionados con la locación y la metodología del formador a tener en cuenta si la
organización toma la decisión a futuro de diseñar e implementar un proceso de capacitación con
enfoque humanista. | es |
dc.description.abstract | This research aims to identify the most representative training needs that has the International
Aviation Security Group Company with a focus on humanistic psychology. For this, a qualitative
methodology was applied hermeneutical character, which was achieved through the development
of information collection strategy, semi-structured interview, which three company’s employees
of operational, tactical and strategic levels was applied. With the information obtained discourse
analysis, process that allowed highlight aspects such similarities, differences, consistency,
frequency, semantic and ideology of the comments made by the participants, which allowed the
identification of five requirements for each level of the organization is made, these They are
leadership, assertive communication, sense of belonging, teamwork and conflict resolution. As it
was possible to recognize aspects of location and methodology of the trainer to consider whether
the organization makes the decision to future design and implement a training process with
humanistic approach. | Eng |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Piloto de Colombia | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.source | instname:Universidad Piloto de Colombia | |
dc.source | reponame:Repositorio Institucional RE-pilo | |
dc.subject | Psicología humanista | es |
dc.subject | Capacitación de personal | es |
dc.subject | Cultura organizacional | es |
dc.subject | Capacitación laboral - Colombia | es |
dc.subject | Humanistic psychology | Eng |
dc.subject | Personnel training | Eng |
dc.subject | Organizational culture | Eng |
dc.subject | Job training - Colombia | Eng |
dc.title | Identificación de necesidades de capacitación bajo un modelo humanista en la compañía international aviation security group ltda - l.a.s.g | |
dc.type.spa | Trabajo de grado | |
dc.type | bachelorThesis | |
dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | |
dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
dc.publisher.program | Especializacion en Gestión Humana de las Organizaciones | |
dc.publisher.department | Facultad de Ciencias Humanas. | |