Pido la Palabra

dc.contributor.author	Comité editorial, diálogos y desafíos - 7
dc.date.accessioned	2021-11-23T23:22:33Z
dc.date.available	2021-11-23T23:22:33Z
dc.date.issued	2021-11
dc.identifier.uri	http://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/11034
dc.description.abstract	La psicología organizacional es una de las ramas del saber psicológico con mayor impacto en la sociedad, pues implica el estudio del comportamiento humano en el ámbito laboral, propender por el desarrollo personal y creci¬miento profesional al interior de la organización, para desde allí generar un bienestar integral a los colaboradores y que ello repercuta en la organización en términos de apropiación, empoderamiento, rendimiento y productividad, entre otros aspectos.	es
dc.rights	Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 2.5 Colombia	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/	*
dc.title	Pido la Palabra	es
dc.title.alternative	Comité editorial	es
dc.type	Article	es
dc.creator.modality	Virtual	es

Except where otherwise noted, this item's license is described as Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 2.5 Colombia